رابطه اخلاق حرفه ای با سواد اطلاعاتی در کارکنان شهرداری ناحیه یک شیراز

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF03_198

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با سواد اطلاعاتی در بین کارکنان شهرداری ناحیه یک شیراز پرداخته تا مشخص نماید که آیا اخلاق حرفه ای رابطه معنی داری با سواد اطلاعاتی دارد؟ پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۲۰نفر کارمندان شهرداری ناحیه یک شیراز، بودند که تعداد ۹۶ نفر آن ها از طریق نمونه گیری تصادفی انتخابشدند. داده های موردنیاز با استفاده از دوپرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای، سواد اطلاعاتی جمع آوری شدند که روایی و پایایی آن مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که اخلاق حرفه ای توان تبیین تغییرات سواد اطلاعاتی را به میزان ۵۹ درصد را دارد.

نویسندگان

میثم صف شکن

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی،موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز ایران

اردلان فیلی

استادیار گروه مدیریت موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز ایران