تاثیرابعادعدالت سازمانی براعتماد سازمانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MEBCONF03_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 182
نویسندگان
کارشناسی مهندسی صنایع،موسسه آموزش عالی آپادانا،شیراز،ایران
عضو هیات علمی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
چکیده
یکی از مهمترین نیازهای کارکنان در سازمان، برقراری اعتماد میان آنها و مدیر می باشد. وجود سطوح بالای اعتماد در سازمان باعث ایجاد هزینه های پایین ارزیابی و دیگر مکانیزم های کنترل خواهد بود و کارکنان خود را کنترل و دارای انگیزه های درونی خواهند بود. براین اساس پژوهش حاضر با هدف تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر اعتماد سازمانی صورت پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش در برگیرنده ی ۳۰نفر از کارکنان شرکت دایتی بود، که حجم نمونه به صورت تمام سرشماری انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد عدالت سازمانی با اعتماد سازمان تاثیر معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها بیانگر این بود که عدالت رویه ای بیشترین تاثیر را با اعتماد سازمانی دارد.کلیدواژه ها
اعتماد سازمانی، عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ایمقالات مرتبط جدید
- نقش شایستگی های هنرآموزان فنی و حرفه ای در توسعه کارآفرینی در بین دانش آموزان
- تحلیل کسبوکار و تحول در مدیریت مالی: نقش داده ها در تصمیمگیری و کارایی عملیاتی
- کیفیات مخففه مجازات در قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲ به عنوان نهاد نوتاسیس و کارایی آن در مدیریت جمعیت کیفری
- چالش های در بکارگیری نهادهای نوتاسیس در قانون مجازات اسلامی با تاکید بر کارایی آنها و تاثیر آنها در زمینه کاهش جمعیت کیفری
- کارایی و تاثیرگذاری نهادهای نوتاسیس در قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.