مروری بر الگوی رهبری کوانتومی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 157

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MLABCONF02_122

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

چکیده مقاله:

جهان بینی نیوتنی و دیدگاه جزء نگر آن نه تنها سازمان ها بلکه همه چیز در جهان را در طول سیصد سال گذشته تحتتاثیر قرار داده است. از آنجا که سازمان ها در هزاره سوم میلادی با چالش های فزاینده مواجه هستند، حل و فصل اینگونهچالش ها مستلزم برخورداری از رهبری و مدیریت کارآمد و اثربخش خواهد بود. بررسی ادبیات رهبری در سازمان بیانگراین مطلب است که رهبری سازمان ها مستلزم بهره گیری از جدیدترین و مناسب ترین الگوها در مواجهه با محیط پیچیدهو آشوبناک می باشد و روش های مبتنی بر پارادایم نیوتنی نمی تواند پاسخگوی نیازهای ساز مان ها در آینده باشد. اینپژوهش به مرور مفهوم الگوی رهبری کوانتومی در سازمان می پردازد. بدین منظور ابتدا پارادایم های نیوتنی و کوانتومیمورد بررسی قرار می گیرد و سپس با مرور تاریخی انواع سبک های رهبری، ویژگی های رهبری کوانتومی مبتنی بر فیزیککوانتوم مطرح می گردد.

نویسندگان

مینا علوی

استادی ار گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلا می واحد قزوین ، ایران

سیده لعیا مرتضوی

دکتری مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلا می واحد بندرانزلی ، ایران