تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زندگی و انعطاف پذیری روانشناختی در بانک قرض الحسنه مهر ایران

هدف از این مطالعه تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زند گی و انعطافپذی ری روانشناختی در بانک مهر ایران است. پژوهش حاضر از نوع کاربر دی ست و به این خاطر که به بررسی و تحلیل وضعموجود پرداخته است، روش بکار گرفته شده در این پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه مورد مطالعه مدیران وکارکنان بانک مهر ایران شهر تهران که تعداد آنان ۵۵۰ نفر م یباشد. با توجه به تعداد جامعه بر ای تعیین حجم نمونه ازجدول مورگان به صورت تصادفی ۲۲۵ نفر انتخاب میشود و پرسشنامه میان این افراد توزیع می گردد. بر ای جمع آو ر یداده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخان های و اینترنتی شامل کتب، مقالاتو مطالعات موردی استفاده شد. در آمار استنباطی پس از بررسی پایایی و روایی پرسشنامه، نرمال بودن داده ها با استفادهاز آزمون کلموگروف اسمیرنوف برر سی شد، سپس با استفاده از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار lisrel بهبررسی فرضیات پرداخته شد. بر اساس نتایج به دست آمده تمام فرضیات پذیرفته شدند. نتایج حاصل از مدل معادلاتساختاری نشان داد که تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زندگی دارا یتاثیر بیشترین ضریب معادل ۰.۸۶ می باشد.

کلیدواژه ها:

استرس ، کرونا ویروس ، بهزیستی ذهنی کارکنان ، معناسازی در زندگی ، انعطاف پذیری روانشناختی