برر سی تاثی ر طراحی مجدد شغلی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان شرکت نفت فلات قاره
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MLABCONF02_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 353
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، گرایش سیستم های اطلاعاتی مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران
استادیار دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر طراحی مجدد شغلی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان است. جامعهآماری این تحقیق کلیه کارکنان دفتر مرکزی شرکت نفت فلات قاره می باشد که تعداد آنها ۲۰۰ نفربوده و ازطریق فرمول کوکران تعداد ۶۵ نمونه انتخاب شد. طرح پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر شیوهگردآوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. اطلاعات از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوریشد که پایایی پرسشنامه ها از طریق محاسبه آلفای کرنباخ تایید شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزا رلیزرل استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان داد که طراحی مجدد شغلی و رضایت شغلی بر عملکردکارکنان شرکت نفت فلات قاره تاثیر مثبت و معناداری دارند. نتایج نشان داد که مدیران شرکت نفت فلات قارهبرای اینکه بتوانند در عصر رقابتی امروز از رقبا عقب نیفتند باید به منابع انسانی و طراحی شغل آنها وهمچنین رضایتمندی آنان از ششغلشان توجه ویژه ای داشته باشند.کلیدواژه ها
طراحی مجدد شغلی، رضایت شغلی، عملکرد کارکنانمقالات مرتبط جدید
- چالشهای قانونی پیشروی استارت آپهای فینتک در ایران با مطالعه رویکرد کشورهای پیشگام در حوزه فناوریهای مالی
- قانون تامین مالی تولید و زیرساختها: ارتقاء فرآیند وصول مطالبات در راستای توسعه نظام اعتبارسنجی
- ماهیت حقوقی بانک مرکزی در نظام حقوقی ایران
- نقد و تحلیل آرای قضایی در خصوص ماهیت بدهی ناشی از اعتبارات اسنادی تلاقی میان حاکمیت اراده و الزامات مقررات آمره بانکی
- بررسی پنج دوره منتخب تورم ایران در ۶۰ سال اخیر به همراه تبیین جایگاه تورم در تحقق اهداف اقتصادی کشور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.