بررسی دانش، نگرش و عملکرد کارکنان شاغل در داروخانه های شیراز نسبت به مکمل های دارویی در سال ۱۳۹۴
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، دوره: 17، شماره: 6
- کد COI اختصاصی: JR_RUMS-17-6_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 265
نویسندگان
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
چکیده
چکیده زمینه و هدف: با توجه به این که فروش برخی داروها از جمله مکمل ها می تواند بدون حضور یا نظارت داروساز اتفاق بیفتد و نظر به اهمیت دانش این افراد در داروخانه نسبت به مکمل ها و تاثیر این آگاهی بر نگرش و عملکرد آن ها، این مطالعه با هدف تعیین دانش، نگرش و عملکرد کارکنان شاغل در داروخانه های شیراز نسبت به مکمل های دارویی انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی در سال ۱۳۹۴ در کلیه داروخانه های سطح شهر شیراز (۳۰۰ داروخانه) انجام شد. ابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه ۳۳ سوالی شامل سه بعد دانش، نگرش و عملکرد بود. داده ها توسط آزمون های t دو نمونه مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی Pearsonمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: میانگین و انحراف معیار دانش نسخه پیچان ۵۲/۰+۲۸/۳، نگرش آن ها ۵۹/۰+۶۲/۳ و عملکرد آنان ۵۲/۰+۵۴/۳ بود. نتایج آزمون آماری t مستقل نشان داد که تنها برحسب جنسیت تفاوت معنیدار در نگرش کارکنان وجود دارد و میانگین نگرش زنان از مردان بالاتر بود (۰۰۱/۰> p). همچنین نتایج آزمون ضریب همبستگیPearson نشان داد که بین متغیرهای دانش و نگرش (۳۷۰/۰r=، ۰۰۱/۰> p)، دانش و عملکرد (۲۰۸/۰r=، ۰۰۱/۰> p)، نگرش و عملکرد (۳۳۷/۰ r=، ۰۰۱/۰> p) همبستگی معنیدار و مثبتی وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به تفاوت های معناداری که در دانش، نگرش و عملکرد کارکنان نسبت به مکمل های دارویی مشاهده شد، برگزاری دوره های آموزشی اثربخش برای کارکنان جهت افزایش دانش علمی آنان و استفاده از افرادی به عنوان نسخه پیچ در داروخانه که حداقل دانش لازم در این حوزه را داشته باشند، لازم به نظر می رسد. واژهای کلیدی: دانش، نگرش، عملکرد، مکمل دارویی، شیرازکلیدواژه ها
Knowledge, Attitude, Performance, Dietary supplements, Shiraz, دانش, نگرش, عملکرد, مکمل دارویی, شیرازاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.