بررسی رابطه جو ایمنی و ویژگیهای فردی کارکنان مطالعه موردی: شرکت پالایشگاه گاز پارسیان و حوزههای گازی تابناک، وراوی ، شانول و هما
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,383
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOGPP01_448
تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1391
چکیده مقاله:
در به وجود آمدن حوادث در بسیاری از فجایع که در دو دهه گذشته رخ داده اند عوامل اجتماعی و سازمانی نقش داشته اند . یکی از این ساختارهای اجتماعی، جو ایمنی سازمان میباشد. جو ایمنی به درجه اعتقاد کارکنان به اهمیت و اولویت عملکرد ایمنی سازمانی اشاره دارد . هدفابتدایی این تحقیق رتبه بندی عوامل تاثیر گذار جو ایمنی در یک شرکت پالایشگاه گاز بوده و همچنین بررسی رابطه میان شش عامل جو ایمنی و سه عامل خصوصیات فردی کارکنان (سن، سطح تحصیلات و سابقه کاری) میباشد. یک نمونه 406 نفری از کارکنان یکی از بخشهای صنعت گاز ایران در پاسخگویی به سوالات این تحقیق مشارکت کردنده اند. همچنین به منظور تحلیل دادهها از نرم افزارSPSS استفاده شد . برای آزمون کردن فرضیهها از آزمون ضریب همبستگی اسپریمن و به منظور رتبه بندی عوامل تاثیر گذار از آزمون فریدمن استفاده شده است. یافتههای اینتحقیق پس از رتبه بندی عوامل تاثیرگذار جو ایمنی ، نشان داد که رابطه معناداری میان شش عامل جو ایمنی و سه جنبه از خصوصیات فردیکارکنان وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالجواد خلیلی
گروم مدیریت،واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :