بررسی ساختار عاملی و اعتباریابی مقیاس بهزیستی روان شناختی Ryff در کودکان کار در بحران کرونا: یک مطالعه توصیفی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، دوره: 21، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_RUMS-21-2_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 179
نویسندگان
واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی
واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس
دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس
دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان،
چکیده
چکیده زمینه و هدف: بحران کرونا منجر به افزایش کودکان کار شده است که این کودکان از بهزیستی روانشناختی نامطلوبی برخوردار هستند. بنابراین هدف از پژوهش حاضر تعیین ساختار عاملی و اعتباریابی مقیاس بهزیستی روانشناختی Ryff در کودکان کار بود. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع توصیفی بود که با روش مدلیابی معادلات ساختاری انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کودکان کار شهر بندر عباس در سال ۱۴۰۰ بود. تعداد نمونه ها بر اساس معیارهای روان سنجی به تعداد ۸۰ نفر برای بخش روایی پیش بین و ۱۰۰ نفر برای بخش روایی همگرایی تعیین شد. نمونهها به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش از طریق سه پرسشنامه بهزیستی روانشناختیRyff (۱۹۸۹)، شادکامی آکسفورد (۱۹۹۰) و پرسشنامه ویژگی های روانشناسی مثبت (۲۰۰۸) به صورت فرم چاپی و الکترونیکی با ارسال لینک پرسشنامه به موبایل شرکت کنندگان جمع آوری گردید. برای بررسی روایی مقیاس از روش های روایی محتوا، همگرا و تحلیل عوامل استفاده شد. پایایی مقیاس به وسیله روش های همسانی درونی و پایایی تصنیفی بررسی گردید. یافته ها: نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که پرسشنامه محقق ساخته از شش عامل تشکیل شده و از روایی و پایایی مناسبی برخوردار است. تحلیل عاملی تاییدی نیز مدل شش عاملی را تایید کرد. این پرسشنامه به همراه پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پرسشنامه ویژگی های روانشناسی مثبت اجرا شد که با ۱۸ آیتم از پایایی و روایی مناسبی برخوردار بود (۰۰۱/۰P< ). نتیجه گیری: از پرسشنامه مقیاس بهزیستی روانشناختی Ryff ۱۸-آیتمی می توان برای ارزیابی بهزیستی روانشناختی در کودکان کار استفاده کرد. واژه های کلیدی: بهزیستی روانشناختی، کودکان کار، تحلیل عاملی، اعتباریابیکلیدواژه ها
Well-being psychology, Working children, Factor analysis, Validation, بهزیستی روانشناختی, کودکان کار, تحلیل عاملی, اعتباریابیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.