تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریتی بر فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت ها

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 168

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA18_072

تاریخ نمایه سازی: 15 دی 1401

چکیده مقاله:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران اشاره به سویه رفتاری دارد که مطابق با آن مدیران گرایش دارند رفتارها و قضاوت هایمدیران، توانایی های خود و همچنین عملکرد عملیاتی مربوط به آینده شرکتها را بیش از حد برآورد کرده، درحالیکه ریسکعملیاتی شرکت را کمتر ارزیابی می کنند. این موضوع می تواند بر تصمیمات تامین مالی و سرمایه گذاری شرکت اثرات قابلتوجهی داشته باشد. از این رو در این پژوهش، به بررسی رابطه اعتماد به نفس بیش از حد مدیریتی با مسئولیت اجتماعیشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر داده هاکمی و پس رویدادی و از نظر تحلیل ها توصیفی–همبستگی می باشد. به منظور گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و اسنادکاوی استفاده شد. جامعه آماری شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. نمونه ها متشکل از ۱۴۲شرکت بود که در دوره زمانی ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۸ به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده اند. به منظور آزمون فرضیه و تجزیه وتحلیل داده ها از مدل رگرسیون داده های ترکیبی استفاده شده است. نتیجه آزمون فرضیه نشان داد که بین اعتماد به نفسبیش از حد مدیریتی و فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران ، مسئولیت اجتماعی شرکت ، بورس اوراق بهادار

نویسندگان

محمد زمانی خوراسگانی

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

محمد حیدری

استاد گروه علوم انسانی،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور