شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار سازمان هوشمند مبتنی بر فناوریاطلاعات (مطالعه ای در کمیته امداد حضرت امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان)
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 238
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA18_005
تاریخ نمایه سازی: 15 دی 1401
چکیده مقاله:
به دنبال رشد روزافزون فناوری اطلاعات، سازمان ها در پی افزایش قابلیت دسترسی و مبادله داده ها با کمترین هزینه اند . هدفاین پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار سازمان هوشمند مبتنی بر فناوری اطلاعات (مطالعه ای در کمیتهامداد حضرت امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان) می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از منظر روش گردآوری توصیفیپیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق بنا به مورد تحقیق خبرگان و کارشناسان و مدیران ارشد کمیته امداد شهرستان بهتعداد ۳۵ نفر می باشد که بصورت سرشماری انتخاب شدند. جهت گرداوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفادهشده است. در مطالعات میدانی از ابزار پرسشنامه سلسله مراتبی بهره گرفته شده بود که روایی محتوایی توسط خبرگان و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش AHP جهت اولویت بندی عوامل و شاخص ها استفاده شده که از نرم افزار EXPERT CHOICE بهره گرفته شده است. یافته های تحقیق نشان داد که مهمترین معیار شناسایی شده موثر بر استقرار سازمان هوشمند مبتنی بر فناوری اطلاعات، مدیریت دانش با ضریب ۰/۳۴۰ می باشد، سپس به ترتیب فناوری با ضریب وزنی ۰.۲۵۷ ، قابلیت یادگیری سازمانی با ضریب وزنی ۰.۱۸۰ ، ارتباطات سازمانی با ضریب وزنی ۰.۱۳۶ وعوامل داخلی سازمان با ضریب وزنی ۰.۰۸۶ بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه ذوی الانواری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
محمد قاسمی
دانشیار، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران