ارتباطات در سازمان های آموزشی از منظر اسلامی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دوفصنامه گفتمان فقه تربیتی، دوره: 1400، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_FRS-1400-2_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 289
نویسندگان
دکتری فقه تربیتی جامعه المصطفی العالمیه
چکیده
ارتباطات از مهم ترین و پیچیده ترین رفتار های انسانی است که روز به روز بر این پیچیدگی افزوده می شود.انسانها بخش مهمی از زندکی خود را در سازمان های رسمی و غیر رسمی سپری می کنند که در آن ارتباطات جریان دارد.هیچ مدیری نمی تواند کار خود را به خوبی، بدون ارتباطات خوب و «مهارت های ارتباطی» انجام دهد. در این تحقیق روابط انسانی در سازمان به ویژه سازمان آموزشی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و سعی شده به این سوالات(مهارت های لازم برای بر قراری روابط انسانی مطلوب در یک سازمان به ویژه سازمان آموزشی چیست؟ و شاخص های روابط انسانی مطلوب بین مدیریت، کارکنان و دانش آموزان کدام است؟) پاسخ دهد. روش تحقیق توصیفی تحلیلی است که با استفاده از منابع مدیریت سازمان ها و منابع دینی مهم ترین شاخص های روابط مطلوب انسانی در سازمان آموزشی تبین و تحلیل گردیده است.کلیدواژه ها
ارتباط, ارتباطات سازمانی, سازمان آموزشی, آموزه های اسلامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.