رابطه بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان حوزه معاونت آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی، دوره: 18، شماره: 81
- کد COI اختصاصی: JR_IJME-18-81_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 140
نویسندگان
Saveh Azad University
Saveh azad University
Isfahan University of Medical Sciences
چکیده
مقدمه: با توجه به اهمیتی که اخلاق حرفهای در تصمیم گیری های مدیران و ارتقای تعهد و عدالت در ارائه کیفیت خدمات در سازمان دارد، این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرفهای و تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان حوزه معاونت آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی انجام گردید. روش ها: در این مطالعه توصیفی همبستگی جامعه مورد مطالعه تمامی کارکنان حوزه معاونت آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی تهران بودند. برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک استفاده شد که با توجه به تعداد اعضای جامعه و با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه حدود ۲۶۰ نفر بود. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های اخلاق حرفهای کادوزیر (Cadozier)، تعهد سازمانی می یر و آلن (Allen & Meyer) و عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (Nihof & mormen) بود که روایی و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. داده ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج: بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنادار (۰۱/۰P≤، ۶۹/۰r=)، بین اخلاق حرفهای و عدالت سازمانی رابطه مثبت و معنادار (۰۱/۰P≤، ۸۱/۰r=) و بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی رابطه رابطه مثبت و معنادار (۰۱/۰P≤، ۷۴/۰r=) وجود دارد. نتیجه گیری: بر اساس تجزیه و تحلیل داده ها، مدل معادلات ساختاری روابط بین اخلاق حرفهای و تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت ارائه شده در جامعه مورد مطالعه با توجه به شاخص های برازش دارای برازش مناسب است. بر همین اساس قابلیت به کارگیری را در جامعه موردنظر دارا است.کلیدواژه ها
Organizational commitment, professional ethics, organizational justice, loyalty, accountability, تعهد سازمانی, اخلاق حرفه ای, عدالت سازمانی, وفاداری, مسوولیت پذیریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.