نقش تعاملی ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر رفتارهای تلافی جویانه

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دوفصلنامه شناخت اجتماعی، دوره: 3، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_SCPN-3-1_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 167
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محسن گل پرور

استادیار گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان

زهرا جوادیان

کارشناسی ارشد روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان

زهرا واثقی

کارشناسی ارشد روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان

محمد رضا مصاحبی

استادیار گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان

زهره اسماعیلیان

کارشناسی ارشد روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی نقش تعاملی ابعاد عدالت سازمانی ادارک شده بر رفتارهای تلافی جویانه به مرحله اجرا درآمد. جامعه آماری پژوهش کارکنان مرد مجموعه ای از صنایع تولیدی (به تعداد ۸۰۰ نفر) در شهر اصفهان بودند، که از میان آن­ها، ۲۷۵ نفر به­شیوه نمونه گیری در دست رس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه­های عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی (گل پرور و نادی ،۱۳۸۹) و پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه سازمانی (اسکارلیسکی و فولگر،۱۹۹۷) بودند. داده ها از طریق ضریب هبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تعدیلی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که عدالت تعاملی و رویه ای رابطه عدالت توزیعی را با تلافی جویی کلامی و تلافی جویی از همکاران و زمان تعدیل می نمایند، اما رابطه عدالت توزیعی با تلافی جویی از امکانات را تعدیل نمی نمایند. نتایج نشان داد که در عدالت رویه ای و تعاملی پائین، عدالت توزیعی رابطه نیرومندتری با تلافی جویی کلامی و تلافی جویی از همکاران و زمان دارد. به این معنی که با افزایش عدالت توزیعی ادراک شده، تمایل به تلافی جویی کلامی و تلافی جویی از همکاران و زمان کاهش می یابد. شواهد حاصل از این پژوهش نشان داد که سطوح عدالت رویه ای و تعاملی برای پیوند یافتن عدالت توزیعی با تلافی جویی کلامی و تلافی جویی از همکاران و زمان از اهمیت زیادی برخوردار هستند.

کلیدواژه ها

عدالت سازمانی ادراک شده, عدالت توزیعی, عدالت رویه ای, عدالت تعاملی, رفتارهای تلافی جویانه

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.