تاثیر چارچوب عملی حرفه ای بین المللی بر اثربخشی حسابرسی داخلی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، دوره: 14، شماره: 53
  • کد COI اختصاصی: JR_FAAR-14-53_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 245
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجید تاجیک جلایری

گروه حسابداری،واحدنور،دانشگاه آزاداسلامی،نور،ایران

جواد رمضانی

گروه حسابداری،واحدقائمشهر،دانشگاه آزاداسلامی،قائمشهر،ایران

یحیی کامیابی

گروه حسابداری،دانشگاه مازندران،مازندران،ایران

چکیده

چکیدهسرآغاز حسابرسی داخلی در فرایند اطمینان بخشی، به دست آوردن درکی درست از شرایطی که سازمان در آن عمل می کند، شناسایی ذینفعان کلیدی و نیازهای آن ها و تعیین چگونگی تعریف راهبری سازمان است. با توجه به اینکه حسابرسان داخلی از رویکردهای متعدد، آزمون ها و روش های متفاوت برای ارزیابی راهبری در سازمان خود استفاده می کنند، ضمن ارائه تصویری شفاف از آنچه حسابرسان داخلی بر اساس چارچوب های بین المللی برای ارزیابی های خود در پیش گرفته اند، میزان آشنایی و استفاده حسابرسان داخلی ایران از این موضوع در تدوین یک برنامه حسابرسی داخلی جامع و کارآمد سنجیده شود و نگرش حسابرسان داخلی ایران در ارائه ارزیابی رسمی از شیوه های راهبری سازمان مورد بررسی قرار دهد. هدف این مقاله بررسی تاثیرات رهنمودهای اجباری و مورد توصیه اکید در چارچوب عملی حرفه ای بین المللی بر اثربخشی حسابرسی داخلی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی تعداد ۲۴۷ نفر از حسابداران داخلی در موسسات حسابرسی خصوصی معتبر شاغل هستند انتخاب شد. تحقیق حاضر در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. برای جمع آوری داده ها و اطلاعات از روش کتابخانه ای و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ای بوده است. کلیه فرضیات در سطح معنی داری p< ۰.۰۱ به روش pls مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته اند. نتایج نشان می دهد رهنمودهای توصیه شده و اجباری در چارچوب چارچوب عملی حرفه ای بین المللی بر عملکرد حسابرسی داخلی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیرگذار است. AbstractThe starting point for internal collaboration in a reassuring process is to gain insight into the current state of an organization's activities, identify key stakeholders and their needs, and determine how to define the organization's governance. Due to the fact that internal auditors use different approaches, tests and different methods to evaluate leadership in their organization. While presenting a clear picture of what internal auditors based on the framework of international evaluations have adopted, knowledge and internal auditors of the issue in the development of an internal audit comprehensive and efficient measure and attitude of Internal Auditors Iran offer formally evaluate the organization's governance practices. The purpose of this study is to investigate the effects of mandatory and strongly recommended guidelines in the international IPPF framework due to the internal audit of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Using random sampling method, ۲۴۷ people were selected from internal auditors working in the auditing units of reputable companies. The present research is in the category of applied research and in terms of method, it is a descriptive survey. It was a questionnaire for collecting data and information from the library method and data collection tools. All assumptions at the significant p < ۰.۰۱ "level were analyzed by pls. The results show that the recommended and mandatory guidelines in the international IPPF framework affect the internal audit performance of companies listed on the Tehran Stock Exchange.

کلیدواژه ها

واژه های کلیدی: رهنمودهای اجباری, رهنمودهای مورد توصیه اکید, چارچوب عملی حرفه ای بین المللی, اثربخشی حسابرسی داخلی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.