الگوی ساختاری رابطه بین مدیریت هیجان و حس انسجام با نقش میانجی تحمل ابهام در پرستاران شهر تهران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: مجله پژوهش پرستاری ایران، دوره: 17، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_IJNR-17-4_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 222
نویسندگان
Department of Psychology, Islamic Azad University, Roudehen Branch, Iran.
Department of Psychology, Amin Police University, Tehran, Iran
چکیده
مقدمه: حس انسجام میتواند عملکرد فردی و شغلی پرستاران را تحت تاثیر قرار دهد و شناسایی بررسی عوامل دخیل در آن حایز اهمیت است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی تحمل ابهام در ارتباط بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران شهر تهران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر، توصیفی-همبستگی و از نوع مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را پرستاران شهر تهران در برمیگیرد که از این میان، به صورت نمونهگیری در دسترس تعداد ۱۸۹ نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها شامل پرسشنامه حس انسجام، پرسشنامه تحمل ابهام و پرسشنامه تنظیم هیجان بود. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که ضریب همبستگی بین مدیریت هیجان و تحمل ابهام (۶۷/۰)، تحمل ابهام و حس انسجام (۷۶/۰) و مدیریت هیجان و حس انسجام (۶۸/۰) در سطح ۰۱/۰ معنادار است. همچنین تحمل ابهام در رابطه بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران دارای نقش میانجی بود (۰۵/۰ > P). نتیجه گیری: بر این اساس در رابطه بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران، تحمل ابهام دارای نقش میانجی بود. بنابراین مدیریت هیجان از طریق افزایش سطح تحمل ابهام در پرستاران میتواند به تقویت حس انسجام در آنها کمک کند.کلیدواژه ها
Ambiguity tolerance, Emotion management, Sense of cohesion, تحمل ابهام, مدیریت هیجان, حس انسجاماطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.