تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانینقش میانجی چابکی سازمانیمورد مطالعه اداره ورزش و جوانان استان اصفهان

پژوهش فوق با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی انجام شد. پژوهش از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری شامل ۴۰۰ نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بودند که با تعیین حجم نمونه آماری به روش تصادفی ساده و بر اساس جدول گرجسی و مورگان ۱۹۶ ، نفر تعیین شد. اطلاعات مورد نیاز از طریق سه پرسشنامه استاندارد فناوری اطلاعات، چابکی سازمانی و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی و جمع آوری گردید. روایی پرسشنامه ها از روش روایی محتوای با استفاده از نظرات اساتید و کارشناسان تایید گردید. پایایی نیز از روش ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد. آزمون فرضیات از رویکرد معادلات ساختاری به وسیله نرم افزار Amos انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد فناوری اطلاعات با ضریب مسیر ۵۳/۰ بر کارآفرینی سازمانی، فناوری اطلاعات با ضریب مسیر ۵۷/۰ بر چابکی سازمانی و چابکی سازمانی با ضریب مسیر ۶۷/۰ بر کارآفرینی سازمانی تاثیر دارد. همچنین نتایج نشان داد چابکی سازمانی با ضریب مسیر ۳۷/۰ در تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، چابکی وکارآفرینی سازمانی.