بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت سازمان با استفاده از روش مدلسازی معادلاتساختاری

امروزه دانش می تواند بر شکوفایی تمامی ابعاد یک سازمان تاثیر اساسی داشته باشد و از آنجا که خلاقیتاز اساسی ترین ابعاد یک سازمان جهت پیشرفت آن می باشد، لذا میتوان بحث گسترده ای را درمورد تاثیرابعاد دانش برخلاقیت سازمان را مطرح نمود. تحقیق حاضر تحت عنوان بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانشبرافزایش خلاقیت سازمان، با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری(مطالعه موردی: شرکت مدرن ابزار)انجام شد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان و کارشناسان شرکت مدرن ابزار به تعداد ۳۰۰ نفر و حجمنمونه تحقیق با استفاده از فرمول کوکران ۱۶۸ نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده ها درتحقیق حاضرپرسشنامه استاندارد مدیریت دانش و پرسشنامه خلاقیت سازمان بود. روش مورد استفاده در این تحقیقمدلسازی معادلات ساختاری بودکه تلفیقی از (تحلیل عاملی تاییدی و ضریب مسیر) می باشد و نرم افزاربود. نتیجه این تحقیق نشان می دهد که تمامی ابعاد Amos و SPSS مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیلمدیریت دانش بر افزایش خلاقیت شرکت مدرن ابزار تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، خلاقیت سازمان ، مدلسازی معادلات ساختاری ، شرکت مدرن ابزار.