بررسی اثرات استرس و اضطراب کاری مهندسان مکانیک در تشدید بیماری های قلبی و عروقی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی،علوم اجتماعی،علوم تربیتی و آموزشی
- کد COI اختصاصی: ICPSE08_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 559
نویسندگان
دانشجوی دکتری حرفه ای پزشکی عمومی دانشگاه شهید بهشتی تهران
کاردانی مکانیک ماشین افزار دانشگاه علمی کاربردی پردیس خانه کارگر مشهد
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
دانشجوی کارشناسی روانشناسی بالینی از موسسه آموزش عالی تابران مشهد
چکیده
در این تحقیق اضطراب و فشارهای قلبی عروقی وارده بر مهندسان مکان یک خودرو در حین کار مورد بررسی قرار می گیرند. روش تحقیق به صورتکتابخانه ای و اسنادی می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ داده ها توصیفی و از لحاظ ماهیت کمی می باشد. ابزار مورد استفاده دراین تحقیق پرسشنامه استرس شغلی OSIPOW اوسیپو، ۱۹۸۷ می باشد که دارای ۶ بعد است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که مهندسانمکانیک و کارگران و تکنسین شغلی مکانیک هم در شغل خود از استرس و فشارها در امان نیستند و این در تشدید سایر بیماری ها اثرگذار است.نتایج تحقیق نشان داد بین فشار و استرس کاری مهندسان مکانیک و تشدید بیمارهای قلبی و عروقی اثر معنی داری وجود داردکلیدواژه ها
اضطراب کار، فشارهای قلبی، مهندسان مکانیک، استرس شغلی.مقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.