Operations Research And The Benefits Of Using That In Organizations
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: RMIECONF12_016
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 283
نویسندگان
Department of Master's degree in mathematics, operations research School of Business, Hanyang University: Mazandaran Science and Technology
چکیده
Operations research is a scientific approach which is usually expressed in the form of titles such as management science, quantitative methods, quantitative analysis and decision science that aims to solve managerial problems and its purpose is to help managers to make better decisions using analytical solutions. Operation research is usually abbreviated as OR. By using operations research (OR), FedEx managed to survive crises that could drive it out of business. The new planning system provided more flexibility in choosing the destinations that it serves, the routes and the schedules. Improved schedules yielded into faster and more reliable service. OR applied to this complex system with a lot of interdependencies resulted in an efficient use of the assets. With the new system, FedEx maintained a high load factor while being able to service in a reliable, flexible and profitable manner. The model also enabled the company to foresee future risks and to take measures against undesirable outcomes. The systematic approach has been effective in convincing investors and employees about the benefits of the changes. Consequently, "today FedEx is one of the nation's largest integrated, multi-conveyance freight carriers". The purpose of operations research (OR) techniques is to improve organizations’ operations and achievements.کلیدواژه ها
Operations research, planning systems, Systematic approachمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.