مطالعه اثرگذاری سیستم جبران خدمات بر رفتار شهروندی و تعهد سازمانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICISME03_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 421
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
چکیده
تعهد سازمانی از مهم ترین موضوعات موردتوجه مدیریت منابع انسانی است و تلاش محققان و متخصصان جهت شناسایی عوامل ایجادکننده تعهد سازمانی و اجرای آن در سازمان، موید همین نکته است. سازمان تامین اجتماعی، ازجمله سازمان هایی است که وجود کارکنان متعهد در آن برای انجام خدمات ضروری است. ازاین رو، هدف پژوهش کنونی بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و رفتار شهروندی سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی است. پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی و پیمایشی است. از پرسشنامه استاندارد با ۴۸ سوال به منظور جمع آوری داده استفاده شد. روایی ازنظر اساتید و پایایی با آلفای کرونباخ سنجیده شد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان ستاد سازمان تامین اجتماعی تهران هستند که با توجه به جدول مورگان، ۳۲۵ نفر به صورت تصادفی پرسشنامه را تکمیل کردند. از نرم افزار اسمارت پی ال اس جهت تحلیل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که تعهد سازمانی تحت تاثیر نظام جبران خدمات و رفتار شهروندی سازمانی است و نظام جبران خدمات به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر میزان تعهد سازمانی کارکنان اثرگذار است.کلیدواژه ها
نظام جبران خدمات، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی، سازمان تامین اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.