بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی و اجرای استراتژی کارآفرینی

در محیط کسب و کار امروزی، سازمان ها برای کسب مزیت رقابتی پایدار نیاز مبرمی به کارآفرینی از طریق نوآوری، مخاطر پذیری و نوسازی استراتژیک دارند. فراهم سازی زمینه برای شکل گیری کارآفرینی سازمانی؛ به توسعه قابلیت های داخلی برای توانمندی رقابتی، تغییر جایگاه راهبردی، به کارگیری گستره ای از استراتژی های رشد گرایانه و منحصر به فرد برای ایجاد مزیت رقابتی، ایجاد انعطاف پذیری برای پاسخ گویی به تغییرات شدید و پرشتاب محیطی کمک می کند. هدف این پژوهش آن است که با رویکردی جامع به شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی و اجرای استراتژی کارآفرینی بپردازد. این پژوهش از نوع علمی-مروری می باشد و پس از مرور تحقیقات انجام شده نتایج تحقیق نشان دهنده آن است که در بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی و اجرای استراتژی کارآفرینی علاوه بر شرایط درونی سازمانی بایستی شرایطی محیطی را نیز در نظر گرفت.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، استراتژی کارآفرینی ، مدل های کارآفرینی.