بررسی چالشها و مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی در بخش دولتی ایران و ارائه راهکارهای اثربخش

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: CSIEM03_669
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 819
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمیده اوجاقی شیرمرد

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده

برنامه ریزی نیروی انسانی، ازجمله مباحثی است که در دنیای امروز از اهمیتی خاص به تبع آینده نگری کهدر تامین نیروی انسانی مورد نیاز هر سازمان دارد، برخوردار است. متاسفانه این موضوع علیرغم اهمیت آن، حث تقریبا معرفی شدهای در متون موجود پیرامون مدیریت منابع انسانی است که بطور جدی و عملی به آن پرداخته نشده است. شاید این پژوهش تا اندازه ای بتواند این ضعف از دیدگاه علمی این موضوع را جبران کند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی چالشها و مسائل پیشروی برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمانهای دولتی کشور ایران است، درباره ی ضرورت پژوهش باید گفت که دنیای امروز، دنیایی پراز چالشهای نوین در مسیر مدیریتی سازمانهاست که دراین میان، وجود روندهای رقابتی و ضرورت دستیابی به سطح بالایی از کیفیت مطابق با اهداف سازمانی، سازمان را متقاعد میکند که مدیرانی به مراتب شایسته تر برای تصدی پستهای مدیریتی خود برگزینند تا برنامه ریزی نیروی انسانی را به نحو احسنت پیش ببرند.

کلیدواژه ها

مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی؛ بخش دولتی ایران؛ راهکار موثر برنامه ریزی نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.