استفاده از شبکه ۵G برای نوآوری دیجیتالی در شرکت های کوچک و متوسط: (مطالعه مروری)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM03_662
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 303
نویسندگان
عضو گروه مدیریت و خدمات اجتماعی سازمان جهاد دانشگاهی استان گیلان، مدرس موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی کوشیار رشت
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی کوشیار، رشت، گیلان
چکیده
شرکت های کوچک و متوسط (SME) نقش مهمی را در اقتصاد یک کشور بازی می کنند چون منبعی از نوآوری و مهارت را برای کارآفرینی فراهم می سازند و قابلیت بی نظیری از لحاظ معرفی، یکپارچه سازی و انتشار تکنولوژی های جدید دارند. با این حال جهان به رکود زیان بار قریب الوقوع ناشی از بیماری همه گیر کووید ۱۹ نگاه می کند. زمانی که حکومت ها برای متوقف سازی انتشار این بیماری همه گیر محدودیت های بیشتری را برای کسب و کارها اعمال می کنند ترس از این ویروس سبب پیکربندی مجدد مفهوم کسب و کار و محل کار می گردد. بنابراین ما باید تمرکز بیشتری بر روی تحول دیجیتالی داشته باشیم و این را مد نظر داشته باشیم که الزامات فاصله گذاری فیزیکی برای کنترل انتشار این ویروس ممکن است به یک جهت گیری فرهنگی برای کسب و کارها و محل های کار تبدیل شود. یک تحول دیجیتالی واقعی برای کسب و کارهای کوچک با تکنولوژی شبکه ۵G پیش بینی می شود. شبکه ۵G نه تنها یک اتصال تکنولوژیکی است بلکه روی بخش های اجتماعی-اقتصادی مختلف نیز تاثیر می گذارد و نوآوری در شرکت های کوچک را تحریک می کند. هدف مقاله حاضر این است که مروری بر مطالعات مربوط به شیوه های بالقوه استفاده از شبکه ۵G توسط کسب و کارهای کوچک برای نوآوری دیجیتالی انجام دهد. این مقاله پیشنهاد می کند که کسب و کارهای کوچک و متوسط از طریق بهبود ارتباط میان فردی، گسترش فرصت های کار از راه دور، ابزارهای دیجیتالی ابتکاری، و یک زنجیره تامین کارآمد، می توانند از تکنولوژی موبایل ۵G استفاده کنند. و در نهایت با اینکه بسیاری از افراد و مالکان کسب و کارهای کوچک از تکنولوژی ۵G نفع می برند اما برخی از آنها در راستای تضعیف آن گام بر می دارند. در نتیجه شرکت ها در حین اجرای ۵G یا تکنولوژی های جدید دیگر باید به این موضوع توجه داشته باشند و برای حفظ امنیت، پروتکل های امنیتی خود را تعدیل نمایند.کلیدواژه ها
شرکتهای کوچک و متوسط (SME)، تکنولوژی موبایل ۵G، نوآوری دیجیتالی.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.