ارزشگذاری منابع انسانی: نگرش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM03_582
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 338
نویسندگان
استادیار حسابداری، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران.
چکیده
در فضای اقتصادی کنونی، شرکتها منابع انسانی را بهعنوان یکی از عمدهترین منابع مزیتهای رقابتی خود به شمار می آورند. حسابداری سرمایه انسانی را میتوان به عنوان فرآیند شناسایی و اندازهگیری داده های مربوط به منابع انسانی و مرتبط سازی این اطلاعات به اشخاص ذینفع تعریف نموده است. هدف اصلی این مطالعه شناسایی علل ارزشگذاری منابع انسانی، موانع ارزش گذاری منابع انسانی و اینکه کدام معیارها اهمیت بیشتری دارند، میباشد. نمونه نهایی این پژوهش دربرگیرنده ۳۸ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. همچنین به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. گرچه اکثر پاسخ دهندگان، اندازه گیری منابع انسانی را برای شرکت خود، مهم ارزیابی نمودهاند، اما پیشرفت بسیار اندکی در اقدامات ارزشگذاری منابع انسانی، در طول چند سال آتی، انتظار میرود. مهمترین علل این امر نیز شامل بلاتکلیفی و تردید راجع به آنچه که باید گزارش شود، فقدان شناخت از معیارهای کنونی منابع انسانی و فقدان حمایت سازمانی میباشد.کلیدواژه ها
حسابداری سرمایه انسانی؛ ارزش گذاری/اندازه گیری منابع انسانی؛ بورس اوراق بهادار تهران.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.