بررسی تاثیر گرایش کار افرینی بر عملکرد شرکتهای کوچک ومتوسط با نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی

هدف اصلی این تحقیق،بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با نقش میانجی دوسوتوانی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش شامل مدیران، معاونین و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط تولیدی در شهر صنعتی یزد می باشداز این بین، ۱۱۰ نفر به عنوان اعضاء نمونه آماری و بصورت تصادفی در دسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های ارزیابی عملکرد شرکت،دوسوتوانی و گرایش کارآفرینانه استفاده شده است. جهت بررسی پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. پس از جمع آوری اطلاعات، جهت بررسی و ارزیابی فرضیه های تحقیق از روش مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) توسط نرم افزار (PLS ۳) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داده است، گرایش کارآفرینانه بر عملکرد شرکت و دوسوتوانی تاثیر معنادار داشته است. همچنین دوسوتوانی بر عملکرد شرکت تاثیر معنادار داشته است. گرایش کارآفرینانه با نقش میانجی دوسوتوانی بر عملکرد شرکت تاثیر معنادار داشته است.

کلیدواژه ها:

گرایش کارآفرینانه ، دوسوتوانی ، عملکرد شرکت