تاثیر رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار بر رضایت شغلی با نقش میانجی تناسب حرفه ای وتناسب شغلی مورد مطالعه تامین اجتماعی استان اصفهان

سال انتشار: 1401
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: CSIEM03_167
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 332

نویسندگان

استادیارگروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور تهران ایران

کارشناس ارشد گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نورتهران ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار بر رضایت شغلی با نقش میانجی تناسب حرفه ای و تناسب شغلی ؛ مورد مطالعه : تامین اجتماعی استان اصفهان می باشد. روش پژوهش حاضر، توصیفی - پیمایشی از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش ، کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان (حدود ۵۵۰ نفر)تشکیل می دهند که ۲۲۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی و پایایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت . تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نیز با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار Spssو pls انجام شد. یافته های این پژوهش ، نشان داد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شدند، به طوری که رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار با نقش میانجی تناسب حرفه ای بر رضایت شغلی ، رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار با نقش میانجی تناسب شغلی بر رضایت شغلی ، رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار بر تناسب حرفه ای ، رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار بر رضایت شغلی ، رضایت از فناوری اطلاعات در محیط کار بر تناسب شغلی ، تناسب حرفه ای بر رضایت وتناسب شغلی بر رضایت شغلی تاثیر مثبت و معنادار دارد.

کلیدواژه ها

رضایت از فناوری اطلاعات در کار؛ تناسب شغلی ؛ تناسب حرفه ای ؛ رضایت شغلی .

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.