ثبات یا جابجایی مدیران دولتی ؛ ضرورت و چرایی ؟
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM03_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1956
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
چکیده
سازمان های دولتی در انواع مختلف ساختارهای سازمانی همواره تحت تاثیر تغییرات مدیران در شرایط مختلف محیطی قرار می گیرند، این تغییرات ممکن است به دلایل مختلف صورت پذیرد ولی آنچه که مهم است آثار و پیامدهای ثبات یا جابجایی مدیران بر عملکرد در توسعه سازمان است . گاهی ممکن است به صورت گردش مدیران و به همراه اعمال مدیریت دانش صورت پذیرد و آثار مثبتی را برجای بگذارد، گاهی نیز بر اثر تغییرات ناگهانی و سیاسی کاری ها و دگرگونی های سازمانی ، پیامدهای منفی را به دنبال داشته باشد. در این مقاله مروری ابتدا سعی شده است ضمن تبیین اهمیت و ضرورت ثبات و جابجایی مدیران در سازمانهای دولتی ، به تعریف مفهوم ثباتæ جابجایی پرداخته و سپس با اشاره به نهضت های مدیریت دولتی ، ثبات و جابجایی مدیران، به اهداف آنها پرداخته و ضمن بررسی مزایاæ معایب هر دو، عوامل موثر بر ثبات و جابجایی مدیران دولتی در کنار پیامدهای آن نیز در پایان مورد بررسی قرار گیرد.کلیدواژه ها
طول عمر مدیریت ؛ ثبات؛ جابجایی .مقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.