تاثیر مدیریت دانش و مهارت شغلی در نوآوری سازمانی کارکنان بیمه تامین اجتماعیاستان فارس

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری
• کد COI اختصاصی: TATAS01_184
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 297

نویسندگان

فاطمه جمالی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

سمیرا نورزائی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

مسعود دهقانی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه ولایت، ایرانشهر، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• راهکارهای بومی معمارانه ، پاسخی برای مسکن مقرون به صرفه (روستاهای سرد و کوهستانی )
• Considering the Digital Twin as the Evolved Level ofBIM in the Context of Construction ۴.۰
• مروری بر مبانی و مفاهیم نظری در خصوص بررسی عوامل کالبدی سرای سالمندان و سلامت روان آنها با تاکید بر توسعه پایدار(مطالعه موردی : شهر شیراز)
• مروری بر انواع طاقچه های نوری تلفیقی
• مروری بر سیستم های انتقال نور روز با تاکید بر چاههای نوری در ساختمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.