بررسی عوامل زیرآب زنی در سازمان ها

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری
  • کد COI اختصاصی: TATAS01_032
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 648
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محبوبه عاقبت بخیر

صالح عارف زاده

چکیده

رفتارهای پنهانی که عموما به عنوان زیرآبزنی شناخته می شوند، اقداماتی هستند که در غیاب فرد مورد هدف انجاممی گیرند و در جهت تخریب شهرت یا شغل فرد، یا ایجاد مشکلاتی برای وی صورت می گیرند. با توجه به پیامدهاینامطلوب این رفتار برای فرد، سازمان و جامعه، این پژوهش به دنبال شناسایی انواع علل رفتار زیرآب زنی درسازمان های دولتی شهرستان زاهدان است. فلسفه پژوهش، تفسیری است و رویکرد آن کیفی و راهبرد مورد استفادهداده بنیاد، مبتنی بر رویکرد ظاهرشونده است. جامعه مورد مطالعه، مدیران سازمان های دولتی شهرستان زاهدانهستند که چند نفر تا رسیدن به اشباع نظری به صورت نمونه گیری هدفمند انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری دادهها، مصاحبه نیمه ساختاریافته می باشد و نتایج به دست آمده از تحلیل مصاحبه ها و کدگذاری در دو مرحلهحقیقی و نظری نشان می دهد که انواع علل رفتار زیرآبزنی در سه دسته علل فردی، علل مدیریتی و علل سازمانیقرار می گیرند. شناخت این عوامل می تواند زمینه های لازم را فراهم آورد تا با شناخت دقیق این عوامل، مانع ازتوسعه و گسترش این رفتارها در سازمان ها گردد

کلیدواژه ها

زیرآب زنی، علل فردی زیرآب زنی، علل سازمانی زیرآب زنی، علل مدیریتی زیرآب زنی، تئوری دادهبنیاد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.