بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با شایسته سالاری و جانشین پروری در بین کارکنانهیات های ورزشی استان فارس
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی مطالعات ورزشی و سلامت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: HCONF07_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 406
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت راهبردی در ورزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با شایسته سالاری و جانشین پروری در بین کارکنان هیات های ورزشیاستان فارس انجام شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهشحاضر را کارکنان هیات های ورزشی استان فارس تشکیل داده اند که بر اساس اطلاعات بدست آمده تعداد آنان ۲۵۰ نفر می باشد. کهبر اساس فرمول کوکران ۲۵۰ نفر به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب کردیم. ابزار گردآوری اطلاعات میدانی در این پژوهش پرسشنامهمی باشد که از پرسشنامه مدیریت استعداد (فیلیپس و راپر)، جانشین پروری (کیم) و شایسته سالاری (مقیمی) تشکیل شده است. پس ازجمع آوری پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار های Amos و Spss و آزمون های معادلات ساختاری و ضریب همبستگی پیرسونبه بررسی فرضیه های تحقیق پرداختیم. نتیجه فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که بین مدیریت استعداد با شایسته سالاری و جانشینپروری در بین کارکنان هیات های ورزشی استان فارس ارتباط معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
استعداد، جانشین پروری، شایسته سالاری، هیات های ورزشی.مقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.