توانمندسازی نیروی انسانی الزامی برای دستیابی به دانشگاه های کارآفرین

مسیر حرکت به سوی دانشگاه کارآفرین مسیری تقریبا چالشی و در اولین گام نیازمند شناخت عوامل تاثیر گذار بر کارافرینی در دانشگاه است. مطالعه حاضر یک مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا است .پردازش داده ها شامل ۱۶ مصاحبه عمیق با مطلعین کلیدی انجام شده است. نمونه گیری هدفمند بااستفاده از روش گلوله برفی انجام شد و تازمان اشباع اطلاعات ادامه داشت.تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازروش تحلیل محتوای متداول انجام شد.تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد یکی از الزاماتی دستیابی به کارآفرینی در دانشگاه ها نیروی انسانی نواور می باشد و توانمندسازی نیروهای انسانی در جهت نواور و کارافرین شدن ضروری است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، دانشگاه کارآفرین ، نیروی انسانی ، توانمندسازی