معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی: نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF09_138
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 203
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه معنویت در محیط کار با متغیر تعهد سازمانی بود. همچنین در این رابطه تاثیر تعدیل گری اشتیاق شغلی آزمون شد. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. جامعه هدف پژوهش، کارکنان ستادی یکی از شرکت های فعال در صنعت برق کشور بودند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد و روش نمونه گیری تصادفی استفاده شد و روش تحلیل داده ها، مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS بود. نتایج پژوهش نشان داد معنویت در محیط کار شامل کار معنادار، حس وحدت و همراستایی با ارزش های سازمانی، به تعهد عاطفی و هنجاری بیشتر در کارکنان می انجامد؛ هرچند تاثیر معناداری بر تعهد مستمر آنان ندارد. به علاوه، اشتیاق شغلی، صرفا اثر تعدیلگری مثبت در رابطه میان معنویت در محیط کار و تعهد عاطفی داشت. این متغیر، تعدیلگر معناداری در رابطه میان معنویت در محیط کار و تعهد هنجاری و مستمر نبود.کلیدواژه ها
معنویت، کار معنادار، حس انسجام، تعهد سازمانی، اشتیاق شغلیمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.