تاثیر نوآوری استراتژیک بر عملکرد با نقش تعدیلگر جو مثبت سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF09_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 334
نویسندگان
دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر نواوری استراتژیک بر عملکرد با نقش تعدیلگر جو مثبت سازمانی به انجام رسیده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت در زمره تحقیقات توصیفی – همبستگی و از نظر روش گردآوری اطلاعات، پیمایشی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط به تعداد ۲۲۶نفر بوده است. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است ، که با توجه به حجم جامعه آماری پژوهش، حجم نمونه آماری مورد نیاز پژوهش ۱۴۳ نفر می باشد که به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید. از پرسشنامه استاندارد پرداجوگو (۲۰۱۵) برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. علاوه بر استاندارد بودن ابزار جمع آوری داده ها، برای اطمینان بیشتر از روش روایی منطقی از نوع ظاهری (توسط استاد راهنما و سایر خبرگان در دسترس) و همچنین روایی سازه استفاده شده است.پایایی این پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰.۹۶۷ تایید شد. برای بررسی داده های پژوهش بعد از تحلیل توصیفی با استفاده از آماره تی و تحلیل مسیر توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس به بررسی و آزمون فرضیه ها پرداخته شد. یافته های پژوهش نشان داد که نوآوری خدمات بر عملکرد تاثیر معنادار و قوی دارد. نوآوری فرآیند بر عملکرد تاثیر معناداری دارد.جو مثبت سازمانی تاثیر نوآوری خدمات و فرآیند بر عملکرد را تعدیل می کند.کلیدواژه ها
نوآوری استراتژیک ، عملکرد، جو مثبت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و تاثیرات آن بر حسابداری
- واکاوی اثر گزارش تفسیری مدیریت بر سود پایدار (شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)
- نقش هوش مصنوعی در گزارشگری مالی به موقع و حسابرسی مستمر
- نقش هوش مصنوعی در شناسایی تقلب های مالی
- نقش قدرت شرکت بر رابطه بین امپراتوری سازی مدیریتی و پایداری شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.