شناسایی مولفه های نظام آراستگی از منظر رضایت شغلی کارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات کتابداری و علم اطلاعات، دوره: 13، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SLIS-13-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 209
نویسندگان
عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی
چکیده
هدف: پژوهش حاضر به شناسایی ابعاد و مولفه های پنج اس و اندازه گیری رضایت شغلی کارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بر اساس این مولفه ها می پردازد. روش پژوهش: روش پژوهش پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران است. با استفاده از روش نمونه گیری سیستماتیک تعداد ۲۲۰ نفر از آنان جهت بررسی انتخاب گردیدند. یافته ها: یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل داده نشان می دهد که مولفه سامان دهی با میانگین(۷۴.۳)، مولفه نظم و ترتیب با میانگین(۶۴.۸)، مولفه پاکیزه سازی با میانگین(۶۴.۳)، مولفه استانداردسازی با میانگین(۷۷.۵) و مولفه انظباط با میانگین(۹۰.۷) به میزان مطلوبی در سازمان اسناد و کتابخانه ملی رعایت می شود. همچنین مولفه انظباط با میانگین رتبه ۴.۸۳ رتبه اول، مولفه استانداردسازی با میانگین رتبه ۳.۳۹ در رتبه دوم، مولفه سامان دهی با میانگین رتبه ۲.۹۶ در رتبه سوم، مولفه نظم و ترتیب با میانگین رتبه ۱.۹۵ در رتبه چهارم و در نهایت مولفه پاکیزه سازی با میانگین رتبه ۱.۸۶ در رتبه پنجم قرار دارد. نتایج: سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران وضعیت مناسبی از نظر رعایت مولفه های پنج اس دارد.کلیدواژه ها
بهره وری, رضایت شغلی, کارآمدی سازمانی, مدیریت منابع انسانی, نظام آراستگیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.