بررسی رابطه صفات شخصیت و منابع قدرت با سبک های مدیریتی مدیران مدارس متوسطه شهر ایرانشهر در سال تحصیلی ۱۳۹۳
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF10_161
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 305
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی /دبیر رسمی آموزش پرورش
کارشناس آموزش ابتدایی / دبیر رسمی آموزش پرورش
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی رابطه صفات شخصیت و منابع قدرت با سبک های مدیریتی مدیران مدارس متوسطه شهر ایرانشهر انجام شده است . روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری این تحقیق عبارتست از کلیه مدیران مدارس متوسطه شهر ایرانشهر به تعداد ۸۳ نفر که ۷۸ نفر بصورت سرشماری به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ۳۵ سوالی سبک رهبری مدیران سالزمن و اندر کولک (۱۹۸۲) با روایی و پایایی به ترتیب ۸۵/۰ و ۷۲/۰ ، پرسشنامه ۵۷ سوالی صفات شخصیت آیزنک با روایی و پایایی به ترتیب ۸۴/۰ و ۷۹/۰ و پرسشنامه ۳۵ سوالی منابع قدرت هینکین و شرایخیم (۱۹۸۹)، با روایی و پایایی به ترتیب ۸۴/۰ و ۶۹/۰ استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار ۲۰spss انجام گرفته و از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین ، انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره استفاده شده است . نتایج تحقیق نشان داد که بین صفات شخصیت و منابع قدرت با سبک های مدیریتی مدیران مدارس متوسطه شهر ایرانشهر در سال تحصیلی ۹۴-۱۳۹۳ رابطه معنی داری وجود داردو مهمترین پیش بینی کننده سبک های مدیریتی ، منابع قدرت مدیران می باشد.کلیدواژه ها
صفات شخصیت، منابع قدرت، سبک های مدیریتی، مدیرانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.