نقش پیش بینی کننده ابعاد سیستم مدیریت اطلاعات بر افزایش بهره وری شرکت های مهندسی تجهیزات برق و الکترونیک

امروزه پیشرفت در زمینه بهره وری و افزایش عملکرد در تمامی کشورهای جهان یک مساله مهم پیش روی هر سازمان است.تلاش برای بهبود عملکرد و بهروری» تلاش برای زندگی بهتر افراد جامعه است. از این رو جهان از نظر پیشرفت در مدیریتبهره وری به دو دسته تقسیم می گردد یعنی کشورهایی که سرعت پیشرفتشان در مدیریت بهره وری زیاد و یا کم است. هدف ازاین پژوهش. بررسی نقش سیستم های مدیریت اطلاعات با پنج بعد در بهره وری شرکت های حوزه صنعت برق است. جامعه آماریشامل مدیران و کارشناسانی است که در شرکت های حوزه تجهیزات برق و الکترونیک به نحوی با سیستم های مدیریت اطلاعاتدر ارتباط هستند. بنابراین پرسشنامه های محقق ساخته بهره وری و سیستم های مدیریت اطلاعات میان ۴۰ نفر از آنها توزیعگردید و پس از تکمیل پرسشنامه ها برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده وارد نرم افزار SPSS گردید و تحلیل یافته ها دردو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که هر چه از سیستم های مدیریت اطلاعات استفادهشود بهره وری نیز افزایش می یابد و این ارتباط از طریق ضریب همبستگی پیرسون بود. همچنین از میان ابعاد سیستم هایمدیربت اطلاعات به ترتیب افزایش صحت و اعتبار در تبادل اطلاعات. افزایش سرعت پردازش و کنترل. افزایش سرعت ذخیره وبازیابی اطلاعات. کاهش هزینه های سازمانی» حفظ امنیت اطلاعات و داده ها سهم معناداری در پیش بینی بهره وری کارکنان شرکتبرق داشته اند. در کل نتایج این پژوهش نشان دهنده اهمیت توجه به سیستم های مدیریت اطلاعات در افزایش بهره وری است.

کلیدواژه ها:

افزایش ، بهره وری ، سیستم مدیریت اطلاعات ، برق ، الکترونیک