تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی
محل انتشار: مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره: 11، شماره: 4
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 192
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOMC-11-4_001
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1401
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش طراحی چارچوبی نظری برای درک رابطه هوش عاطفی و فرهنگ کارآفرینانه است، در این پژوهش ضمن مطالعه مبانی نظری هوش عاطفی و فرهنگ کارآفرینانه، میزان ارتباط آنها بررسی شد. به این منظور پرسشنامه های تاییدشده (آلفای کرونباخ ۹۲ درصد) میان ۸۴ نفر از کارشناسان پردیس فارابی دانشگاه تهران (تعداد جامع برابر با ۱۵۵ نفر است) توزیع شد و داده های بهدستآمده با اجرای آزمون های آماری توصیفی و استنباطی جزیه و تحلیل شد. نتایج نشاندهنده ارتباط زیاد هوش عاطفی با فرهنگ کارآفرینانه است (ضریب همبستگی ۷۷/۰) و مولفه های خودآگاهی (ضریب همبستگی ۸۲/۰) و خودانگیزی (ضریب همبستگی ۵۷/۰) بیشترین ارتباط را با فرهنگ کارآفرینانه دارند، که مباحث نظری این نتایج را تایید میکند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن زارعی متین
Professor, Faculty of Management & Accounting , Farabi Campus University of Tehran
سیدمحمد مقیمی
Professor, Faculty of Management,University of Tehran
هادی غفوریان یاورپناه
PhD candidate, Universiti Teknologi Malaysia (UTM)