ارائه مدل مفهومی برای توسعه حرفه ای مدیران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: CTCONF07_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 545
نویسندگان
کارشناس مشاوره/ دانشگاه فرهنگیان سیستان و بلوچستان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی جهت توسعه ی حرفه ای مدیران با استفاده از روش اسنادی و کتابخانه ای و بررسی جدیدترین مقالات علمی و کتب اصلی مربوط به موضوع پژوهش انجام شده است . این پژوهش از آن نظر که به صورت عملیاتی به ارائه الگویی برای توسعه حرفه ای مدیران پرداخته است و از این لحاظ که به توسعه دانش در این زمینه منجر شده است ، می تواند از نوع پژوهش های توسعه ای- کابردی باشد. نتایج نشان می دهد که یک مدیر همانند معلمان نیازمند توسعه حرفه ای است ، طوری که بتواند نقش رهبری آموزشی را پذیرفته و نسبت به پژوهش های آموزشی نوین آگاه بوده و استراتژی هایی که به بهبود یادگیری دانش آموزان کمک می کند را کسب کند. واقعیت این است که مدیران نیازمند شرکت در توسعه حرفه ای مداوم هستند، به این دلیل که به تلاش هایشان در جهت بهبود یادگیری دانش آموزان قوت ببخشند.کلیدواژه ها
مدل مفهومی ، توسعه حرفه ای، مدیران.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.