تاثیر جنسیت و جذابیت در قضاوت رفتارهای غلط حسابداران(مطالعه موردی: حسابرسان عضو سازمان حسابرسی در شهر شیراز)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: IVCONF05_095
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
دانشجو رشته کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی ایت الله املی
دانشجو رشته کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی ایت الله املی
چکیده
دو دهه گذشته، توجه، به رفتارهای اخلاقی (غیر اخلاقی) در سازمان ها افزایش یافته است. زیرا کسب مهارت های مناسب در این زمینه می تواند منجر به تسهیل برخی از وظایف مهم افراد در سازمان ها شود؛ از جمله می توان به تصمیم گیری ها و قضاوت های انان اشاره کرد. بنابراین هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر جنسیت و جذابیت در قضاوت رفتارهای غلط حسابداران عضو سازمان حسابرسی در شهر شیراز می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر حسابرسان عضو سازمان حسابرسی در شهر شیراز تشکیل دادند که تعداد ان ها برابر ۹۳ نفر می باشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، تعداد نمونه برابر تعداد جامعه در نظر گرفته شده است. تجزیه و تحلیل آماری داده های جمع آوری شده بااستفاده از روش های رگرسیون و همبستگی پیرسون و آزمون تی مستقل و با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۰ انجام شده است. نتایج این تحقیق نشان دهنده ایناست که وظیفه شناسی و برون گرایی بر قضاوت رفتارهای غلط حسابداران تاثیر عکس و معنادار دارد. روان رنجوری و توافق پذیری بر قضاوت رفتارهای غلط حسابداران تاثیر مثبت و معنادار دارد. تجربه گرایی بر قضاوت رفتارهای غلظ حسابداران تاثیر معنادار ندارند.کلیدواژه ها
جنسیت، جذابیت، قضاوت رفتارهای غلط حسابداران، حسابرسان عضو سازمان حسابرسی در شهر شیراز.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عددی تاثیر لایه مرزی بر عملکرد انتقال حرارت و افت فشار در مبدل های حرارتی
- Quantitative Insights into G Protein Signaling: A Review of Recent SPR Methodologies and Discoveries
- استفاده از دو الگوریتم رمزنگاری AES و DES در راستای افزایش امنیت اطلاعات در شبکه های حسگر بیسیم
- پیشنهاد الگوریتم های بهینه سازی برای طراحی گراف های پیچیده با استفاده از شبکه های مولد (GAN)
- طراحی و ارزیابی مدل های تحلیلی برای تسریع فرایند های تصمیم گیری در تحلیل داده های بزرگ به کمک تکنیک یادگیری ماشین
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.