رابطه بین معنویت در کار و تعهد سازمانی هنرآموزان مدارس مقطع کاردانش شهر قم
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی و اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: ICPES01_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 219
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی عمران- گرایش سازه
کارشناس ارشد علوم تربیتی –گرایش تاریخ و فلسفه آموزش وپرورش
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین معنویت در کار و تعهد سازمانی هنرآموزان مدارس مقطع کاردانش شهر قم می باشد. برای این منظور دو پرسشنامه برای سنجش معنویت در کار و سنجش میزان تعهد سازمانی در نظر گرفته می شود. معنویت در کار در بر دارنده سه بعد کار با معنی، حس اجتماعی بودن و تطابق ارزش ها می باشد.جامعه آماری هنرآموزان مقطع کاردانش شهر قم می باشد که از بین آنها و به روش نمونه گیری تصادفی تعداد ۴۹ نفر انتخاب شدند.پس از جمع آوری و تحلیل پرسشنامه ها به کمک نرم افزار SPSS نتایج تحقیق مورد بررسی قرار گرفت و نتایج حاصل نشان داد که رابطه معناداری بین ابعاد حس اجتماعی بودن و تطابق ارزش ها با تعهد سازمانی وجود دارد در نهایت بین معنویت در کار و تعهد سازمانی نیز رابطه معناداری حاصل شد.کلیدواژه ها
معنویت در کار ، کار با معنی ، حس اجتماعی بودن ، تطابق ارزش ها ، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.