بررسی تاثیر نگرش مدیریت و کارکنان بر پذیرش مسئولیت اجتماعی سازمان (مورد مطالعه : شرکت گاز اراک)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF07_314
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 554
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه قم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه قم
شرکت گاز استان مرکز ی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر، بررسی تاثیر نگرش مدیران و کارکنان بر پذیرش مسئولیت اجتماعی سازمان در ستاد شرکت گاز استان مرکزی می باشد. این مقاله تحت حمایت و پشتیبانی شرکت ملی گاز ایران اجرا شده است . این پژوهش از نوع پژوهش های کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است . بر مبنای روش نمونه گیری در دسترس ۴۰ نفر از مدیران و کارکنان ستاد شرکت گاز استان مرکزی مورد آزمون قرار گرفت . برای تجزیه و تحلیل دادهها از تکنیک معادلات ساختاری و از نرم افزارهای Excel وSmart PLS استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان داد که نگرش مدیران با آماره تی ۶۴.۴ و نگرش کارکنان با آماره تی ۱۲.۷ بر پذیرش مسئولیت اجتماعی سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارد. در نگرش کارکنان به ترتیب مولفه های انضباط شغلی با بار عاملی ۸۹۱.۰، نگرش به وظیفه با بار عاملی ۸۵۸.۰، ابهام و تعارض نقش با بار عاملی ۷۴۹.۰بیشترین تاثیر و مولفه تعهد سازمانی با بار عاملی ۷۳۶.۰، رضایت شغلی با بار عاملی ۶۷۰.۰ کمترین تاثیر را بر مسئولیت اجتماعی سازمان دارد. در نگرش مدیران به ترتیب مولفه های ابهام و تعارض نقش با بار عاملی ۷۷۰.۰، انضباط شغلی با بار عاملی ۷۱۶.۰ بیشترین تاثیر و مولفه های نگرش به وظیفه با بار عاملی ۶۶۳.۰، تعهد سازمانی با بار عاملی ۵۶۸.۰، رضایت شغلی با بار عاملی ۵۴۴.۰ کمترین تاثیر را بر مسئولیت اجتماعی سازمان دارد. نتایج مدلیابی معادلات ساختاری نیز نشان داد که داده های گردآوری شده با مدل مفهومی پژوهش حاضر نیز برازش مناسبی دارد.کلیدواژه ها
شرکت گاز استان مرکزی، نگرش مدیران، نگرش کارکنان، مسئولیت اجتماعی سازمانمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.