نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش بر عملکرد آموزشی دانشگاه تهران(مطالعه موردی: اعضای هیات علمی دانشگاه تهران)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF07_118
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 280
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی واحد شهر ر ی
چکیده
این پژوهش نقش مدیریت دانش و فرهنگ یادگیری سازمانی را بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران مورد بررسی قرار داده است. پژوهش حاضر از حیث هدف، از نوع پژوهشهای کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی می باشد. برای آزمون فرضیه ها از روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. جامعه آماری شامل اعضای هیات علمی دانشگاه تهران بوده اند که در زمان انجام این پژوهش ۴۵۰ نفر بودند و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۲۰۷ نفر تعیین شد. نتایج پژوهش حاکی از تایید نقش مدیریت دانش و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران است.کلیدواژه ها
فرهنگ یادگیری ، مدیریت دانش، عملکرد آموزشیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.