ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: مجله دانشکده پزشکی مشهد، دوره: 65، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_MJMS-65-2_029
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 337
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سارا نجاتی

دانشجوی دکتری روانشناسی عمومی ، گروه روانشناسی ، واحد رودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن، ایران.

سیمین بشردوست

استادیار، گروه روانشناسی ، واحدرودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن ، ایران. (نویسنده مسئول)

هایئده صابری

استادیار ، گروه روانشناسی ، واحدرودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن ، ایران.

چکیده

مطالعه حاضر با هدف ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت انجام شد. روش این مطالعه از نوع توصیفی - همبستگی با تکیه بر مدل معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این مطالعه پرستاران بخش مراقبت ویژه بیمارستان های شهر رشت بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای نمونه ای به حجم ۳۶۴ نفر انتخاب شدند و به پرسشنامه تصمیم گیری بالینی پرستاران لوری و سالانترا (۲۰۰۲)، پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز (۲۰۰۵)، پرسشنامه خودکارآمدی در عملکرد بالینی چراغی و همکاران (۲۰۰۹) و پرسشنامه اعتماد به نفس شروگر و شون (۱۹۹۵) پاسخ دادند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش مدلیابی معادلات ساختاری نشان داد هوش هیجانی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (۰۱/۰> p، ۶۵۷/۰=β)؛ باورهای خودکارآمدی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (۰۱/۰> p، ۳۷۰/۰=β) و اعتماد به نفس بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (۰۱/۰> p، ۲۴۱/۰=β). همچنین، باورهای خودکارآمدی (۰۱/۰> p، ۱۸۶/۰=β) و اعتماد به نفس (۰۱/۰> p، ۱۰۸/۰=β) اثر هوش هیجانی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران را میانجی گری می کنند. پیشنهاد می شود در تدوین برنامه درسی، باور خودکارآمدی و اعتماد به نفس به عنوان عوامل تسهیل کننده تصمیم گیری و عملکرد بالینی دانشجویان پرستاری در نظر گرفته شود.

کلیدواژه ها

اعتماد به نفس, باورهای خودکارآمدی, تصمیم گیری بالینی پرستاران, هوش هیجانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.