بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش های حسابداری مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
عنوان مقاله: بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش های حسابداری مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-14-4_007
منتشر شده در در سال 1395
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-14-4_007
منتشر شده در در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
زهره حاجیها - دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شرق، تهران، ایران
زهرا تقی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، سیرجان، ایران
خلاصه مقاله:
زهره حاجیها - دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شرق، تهران، ایران
زهرا تقی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، سیرجان، ایران
هدف این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با روشهای حسابداری مدیریت در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش از نوع کاربردی و به از نظر روش توصیفی- همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی هافستد و پرسشنامه محققساخته حسابداری مدیریت است. جامعه آماری مدیران مالی و کارشناسان حسابداری شرکتهای تولیدی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران هستند که کارکنان ۱۲۱ شرکت بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. در هر شرکت دو پرسشنامه یکی در اختیار مدیر مالی و دیگری در اختیار کارشناس حسابداری قرار گرفت. از ۲۴۲ پرسشنامه، ۸۷ پرسشنامه از مدیران و ۱۰۴ پرسشنامه از کارشناسان جمعآوری شد. مقایسه ضرایب همبستگی بین دو گروه نشان داد مولفههای فردگرایی، فاصله قدرت، مردمنشی، افق کوتاهمدت و اجتناب از بیاطمینانی در گروه مدیران رابطه مثبت و معنادار با اعمال روشهای حسابداری مدیریت داشتند. متغیر اجتناب از بیاطمینانی بیشترین ارتباط را با روشهای حسابداری مدیریت داشت. اما در گروه کارشناسان رابطه منفی مشاهده شد. بنابراین، می توان نتیجه گرفت اعمال و پیاده سازی روش های حسابداری مدیریت که از ابزارهای مدرن تصمیم گیری مدیریت اند، به فرهنگ سازمانی شرکت خصوصا اجتناب از بی اطمینانی وابسته است که از منظر دو گروه اعمال کننده این روش ها متفاوت است.
کلمات کلیدی: اجتناب از بی اطمینانی, روش های حسابداری مدیریت, فاصله قدرت, فردگرایی, فرهنگ سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1551221/