تبیین و اولویت بندی مولفه های اصول اخلاقی مدیران سازمان بنادر و دریانوردی کشور

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: فصلنامه آموزش علوم دریایی، دوره: 9، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_MST-9-3_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 354
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهران مختاری بایع کلایی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

سید کاظم حجازی کیا کجوری

دانشجوی دکتری رفتار سازمانی، مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

مرضیه گرجی پشتی

استادیار، گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

محمد جواد گیلانی پور

استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

چکیده

تحقیق حاضر با استفاده از طرح پژوهش آمیخته (کیفی و کمی) به تبیین و اولویت بندی مولفه های اصول اخلاقی مدیران سازمان بنادر و دریانوردی کشور پرداخته است. برای گرد آوری داده ها در گام کیفی از مصاحبه با خبرگان و در گام کمی از پرسشنامه برآمده از گام کیفی تحقیق استفاده شد. جامعه آماری تحقیق مدیران سازمان بنادر و کشتیرانی کشور بودند. جهت انتخاب نمونه های پژوهش از روش نمونه گیری سهل الوصول (در دسترس) و بر اساس ۱۵ مصاحبه عمیق با خبرگان مرتبط با موضوع داده های تحقیق جمع آوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در گام کیفی از روش تحلیل مضمون و الگوی براون و کلارک (۲۰۰۶) و در گام کمی روش بهترین- بدترین BWM استفاده شد. یافته های تحلیل مضمون در مورد اصول اخلاقی در ۴ مضمون اصلی، ۱- اصول اخلاق شخصیتی ۲- اصول اخلاق اسلامی ۳- اصول اخلاق شغلی ۴- اصول اخلاق اداری و ۲۷ مضمون فرعی، معرفی شده اند. در گام کمی اصول اخلاق شخصیتی با وزن ۴۱۶/۰ اولین اولویت، اصول اخلاق اسلامی با وزن ۲۲۷/۰ دومین اولویت، اصول اخلاق اداری با وزن ۱۷/۰ سومین اولویت و اصول اخلاق شغلی با وزن ۱۳۶/۰ چهارمین اولویت از نظر خبرگان تعیین شد. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که مدیران سازمان بنادر و دریانوردی کشور باید نسبت به ارتقاء اصول اخلاقی چهارگانه ارائه شده در این تحقیق اهتمام ورزیده و درشرایط بحران و چالش های پیش رو دارای افکار روشنفکرانه و دور اندیش باشند.

کلیدواژه ها

؛ اصول اخلاق شخصیتی ؛ اصول اخلاق اسلامی ؛ اصول اخلاق شغلی ؛ اصول اخلاق اداری ؛, ؛ سازمان بنادر و دریانوری

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.