نگرش دانشجویان رشته ی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی نسبت به یادگیری خود راهبر

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: مجله دانشکده پزشکی زابل، دوره: 4، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_ZMS-4-3_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 453
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پروانه اصفهانی

استادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

فایزه رسولخانی

کارشناس، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

حدیثه شهرکی

کارشناس، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

فاطمه محمدی

کارشناس، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

سمیه سامانی

مربی، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

چکیده

مقدمه: با توجه به تحولات زیاد عرصه ی علم و دانش، یادگیری خود راهبر می تواند به عنوانی ک مهارتب سیار مهم، نقش اسای در یادگیری مادام العمر و توانمندسازی افراد ایفا کند. بنابراین، این مطالعه با هدف تعیین نگرش دانشجویان رشته ی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی زابل، نسبت به یادگیری خودراهبر در سال ۱۳۹۸ صورت گرفت. شیوه مطالعه: در این پژوهش توصیفی- تحلیلی، تعداد ۶۲ دانشجوی رشته ی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی با استفاده از روش سرشماری انتخاب شدند. از یک پرسش نامه ی استاندارد، در این مطالعه استفاده شد. داده های پژوهش با استفاده از آزمون های توصیفی و استنباطی مناسب تحلیل شدند. یافته ها: در مولفه ی مفهوم از یادگیری خودراهبر، عدم تاثیرپذیری از استاد با میانگین و انحراف معیار (۰/۹۳۵±۳/۲۴)، در م ولفه ی چگونگی تاثیر بر یادگیری، قدرت برانگیختگی بالاتر نسبت به شیوه ی سنتی با میانگین و انحراف معیار (۰/۷۹۱±۲/۶۵)، در مولفه ی موانع، کوئیزها و آزمون ها با میانگین و انحراف معیار (۰/۹۶۱±۲/۷۳) و در مولفه ی عوامل انگیزشی، سخنرانی خوب با میانگین و انحراف معیار (۱/۰۰۰±۳/۰۲) ، دارای بیشترین فراوانی بودند. نتیجه گیری: از دیدگاه دانشجویان، قدرت برانگیختگی، نقش مهمی در تعیین کارایی یادگیری خودراهبر ایفا می کند و آزمون ها و کوبیزها، از بزرگ ترین موانع آن قلمداد می شود.

کلیدواژه ها

یادگیری خودراهبر، دانشجو، نگرش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.