تاثیر مدیریت دانش و گرایش به کارآفرینی بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی سرمایه اجتماعی در شهرداری گرگان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 6، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_SME-6-3_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 143
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی پردیسان، فریدونکنار، ایران
مدرس سما، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مدیریت دانش و گرایش به کارآفرینی بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی سرمایه اجتماعی بود. این پژوهش از نوع توصیفی _ همبستگی است که به صورت پیمایشی انجام شد. جامعه آماری شامل کارکنان اداری شهرداری گرگان و سازمانهای وابسته با حجم ۱۱۸۰ نفر و روش نمونه گیری، تصادفی ساده بود، حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی _ مورگان، ۲۸۹ نفر تعیین شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش پاتریک و سونیا (۲۰۰۹)، گرایش به کارآفرینی آنتونیک و هیسریچ (۲۰۰۳)، اثربخشی سازمانی پارسونز (۱۱۹۰) و سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) استفاده شد. روایی محتوایی پرسشنامه بر اساس نظر متخصصان و روایی سازه نیز بر اساس تحلیل عاملی تاییدی و پایایی نیز از طریق آزمون آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تایید شد. سپس، داده های گردآوری شده به کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس و از طریق ماتریس همبستگی، آزمون معادلات ساختاری و برازش مدل تحلیل شدند. نتایج نشان داد مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی تاثیر مثبت دارد. گرایش به کارآفرینی بر اثربخشی سازمانی تاثیر مثبت دارد. مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی سرمایه اجتماعی تاثیر دارد. گرایش به کارآفرینی بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی سرمایه اجتماعی تاثیر دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، گرایش به کارآفرینی، اثربخشی سازمانی، سرمایه اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- توسعه گردشگری پایدار با رویکرد تفکر سیستمی: مطالعه موردی کلانشهر مشهد
- تدوین نقشه راه در سیستم های بزرگ و پیچیده
- مدلسازی ترکیبی اجاره مسکن با کمک مدلسازی پویایی شناسی سیستم و عامل محور( مطالعه موردی؛ شهر مقدس مشهد)
- تحلیل سیستمی شبکه عوامل موثر بر امید به آینده
- بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.