بررسی رابطه سواد علمی فناورانه برعملکرد شغلی معلمان دورهی متوسطه شهر ارومیه
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش،کارآفرینی،توسعه (فرصت ها، چالش ها، راهکارها)
- کد COI اختصاصی: BNDCONF01_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 427
نویسندگان
استادیارگروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، ایران
کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور،ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سواد علمی فناورانه بر عملکرد شغلی معلمان شهرستان ارومیه بود که با روش توصیفی از نوع همبستگی اجرا شد. جامعه آماری پژوهش تعداد۴۹۳ نفر از معلمان متوسطه شهرستان ارومیه بوده است که براساس جدول مورگان و به روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد ۲۱۵ نفر انتخاب و به پرسشنامههای سواد علمی فناورانه و عملکرد شغلی پاسخ دادند. برای تعیین اعتبار و روایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سواد علمی فناورانه۸۳/۰ و برای پرسشنامه عملکرد شغلی ۸۶/۰گزارش شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار spss استفاده شده است. برای انجام تحلیلهای استنباطی از آزمونهای همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد که بین سواد علمی - فناورانه و عملکرد شغلی معلمان دورهی متوسطه شهر ارومیه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و نیز بین مولفههای سواد علمی فناورانه بر عملکرد شغلی معلمان دوره متوسطه شهر ارومیه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بخشی دیگر از یافتههای پژوهش حاکی از آن بود که مولفههای سواد علمی فناورانه، عملکرد شغلی معلمان دوره متوسطه شهر ارومیه را پیش بینی مینمایند. ضرایب رگرسیون نشان داد که مهارتهای فرایندی شامل کاربرد ابزار اندازه گیری، پیش بینی کردن، برقراری ارتباط، آزمایش کردن میتوان به طور مثبت و معناداری عملکرد شغلی معلمان را پیش بینی کنند. نتایج حاکی از آن است که معلمان مهارتهای سواد علمی فناورانه را بیش از ترویج علم به کار میگیرند.کلیدواژه ها
سواد علمی فناورانه، عملکرد شغلی، عملکرد، معلمان دورهی متوسطه.مقالات مرتبط جدید
- مفهوم حقوق شهروندی و نظریه های آن
- بررسی نقش استفاده افراطی از شبکه های اجتماعی بر احساسشادکامی (مورد مطالعه: دانش آموزان شاهد و ایثارگر)
- بررسی تاثیر سبک رهبری فضیلت گرا بر حساسیت اخلاقیمعلمان شهر مریوان
- تبیین تمایل به ترک شغل بر اساس استرس شغلی در بینمعلمان دارای سهمیه ایثاگری
- ارزیابی شکاف وضعیت موجود و مطلوب کیفیت خدمات ارائهشده به ایثارگران با تاکید بر جنبههای حقوق شهروندی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.