تاثیر حسابداری نیروی انسانی بر کیفیت گزارشگری مالی باشگاه های ورزشی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت ورزشی با رویکرد سلامت سازمانی
- کد COI اختصاصی: CNSMUMA01_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 469
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد - آذربایجان شرقی
کارشناسی حسابداری - پیام نور مرند
کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد- آذربایجان شرقی
چکیده
با ارزش ترین سرمایه، منابع انسانی است و نیروی انسانی بعنوان مهم ترین عامل در هر سازمان می باشد . در این تحقیق بهبررسی تاثیر رعایت حسابداری منابع انسانی بر صورت های مالی باشگاه های ورزشی مورد توجه قرار گرفت. روش تحقیقمورد استفاده روش توصیفی – تحلیلی است . جامعه آماری مورد بررسی شامل: مدیران مالی باشگاه های ورزشی (باشگاه های فوتبال،لیگ برترو لیگ یک )، مدیران ارشد فدراسیون فوتبال ،حسابرسان سازمان حسابرسی ،ممیزین مالیاتی تیم هایورزشی،که اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده است. ابتدا با استفاده از آزمون الفای کرونباخ پایاییپرسشنامه مورد تایید قرار گرفت ،سپس پرسشنامه بین ۱۱۰نفر از جامعه آماری توزیع شده است. و ۹۳نفر از نمونه ها بهپرسشنامه پاسخ داده و به محقق عودت دادند. پاسخهای استخراج شده از پرسشنامه ها ، با استفاده از نرم افزار S.P.S.Sموردپردازش قرار گرفت . جهت تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق ، از آزمونهای تحلیل واریانس(،)ANOVAآزمون تی-استیودنت (-( Student's t،distributionرگرسیون استفاده شده است . نتایج این تحقیق حاکی از آن است که بین تدوین و ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی و تهیه صورتهای مالی باشگاه های ورزشی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج این تحقیق نشان داده است که تدوین استاندارد حسابداری منابع انسانیموجب ارائه منصفانه اطلاعات مندرج در صورتهای مالی باشگاه های ورزشی خواهد شد.با توجه به جهانی شدن بازار کسب و کار و تقاضای بیشتر برای مطالعات شفاف در میان سرمایه گذاران، سهامداران و به طور کلی جامعه، کیفیت گزارشگری مالی به عنوان منبع اصلی استراتژی شرکت جایگاه خود را در میان عوامل بازار پیدا کرده است(فررو ، (۲۰۱۴ ارزش اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی در بازار سرمایه و به خصوص در ارتباط با درآمدسرمایه گذاران، به یکی از مسائل اصلی در تحقیقات حسابداری تبدیل شده است(چن وهمکاران ، .(۲۰۱۲کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.