گزینش کارکنان در صنعت گردشگری بر اساس مدل MBTI

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 297

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMMS03_007

تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1401

چکیده مقاله:

صنعت گردشگری به عنوان یکی از صنایع پردرآمد و پراهمیت برای کشور ما به حساب می آید؛ همانطور که واضح است انتخاب و گزینش نیروی انسانی کارآمد و بااستعداد می‎ تواند به عنوان یکی از مهم ترین مولفه های توسعه یک سازمان، به رشد این صنعت کمک کند؛ در این تحقیق ما با استفاده از مدل MBTI و بررسی معیارهای درونی که برای استخدام در صنعت گردشگری در حوزه راهنمای تور نیاز است ، تیپ شخصیتی مناسب برای این حوزه را مشخص کردیم تا افراد با توجه به استعدادهای درونی شان در جایگاه شغلی ای قرارگیرند که بتوانند به خوبی از مهارت های درونی و استعدادهای بالقوه خود در راستا ارتقا صنعت گردشگری کشور استفاده کنند.

نویسندگان

مهدیار چراغچی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت مهندسی، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران ، تهران، ایران .

محمد صدیقی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت مهندسی، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران ، تهران، ایران .